О нас

Сегодня большинство компаний успешно пользуются услугами кадровых агентств. Время, когда руководителям приходилось самим тратить силы на поиск нужного человека, перекраивать свой напряженный график, тем самым, отрываясь от своих непосредственных дел, давно ушло. Кадровое агентство Стаффтайм на выгодных условиях сотрудничества поможет Вам в поиске и подборе квалифицированных специалистов.

Наша специализация:

Все виды производств и продажи, а также сопутствующий им персонал офиса и бухгалтерии.

Поиск сотрудников в следующих сферах:

• промышленность и производство
• финансы, аудит, бухгалтерия, сертификация
• производство электронных компонентов и микросхем
• автомобильная и авиакосмическая отрасль
• точное машиностроение и оптическое производство
• производство электрооборудования и двигателей, запчастей
• информационные технологии, теле- и радиокоммуникации, нанотехнологии
• строительство и производство строительных материалов
• транспорт и логистика, складское хозяйство
• медицина и фармакология, медицинская техника
• химическое производство
• пищевая промышленность и сельское хозяйство
• продажи

Преимущества для Вас:

• Экономия времени. Предварительный отсев неподходящих кандидатов , поиск нужных, проведение интервью и согласование времени собеседований – эту нагрузку возьмет на себя агентство.
• Экономия денег. Обращаясь к нам, Вы ничем не рискуете: если сотрудник не подобран, то сам поиск, оплату объявлений и платных баз резюме, вы не оплачиваете.
• Найдем действительно профессионала. В тексте заявки Вы укажете все Ваши требования и пожелания.
• Агентство действует исходя из интересов работодателя.
• Гарантийная бесплатная одна замена. Заменим кандидата один раз , если в течении гарантийного срока он ушел сам, либо Вы его уволили, в соответствии с условиями договора о гарантийной замене.
• Не заплатите ни рубля, пока не утвердите кандидатуру нового сотрудника. Оплата по факту выхода сотрудника на работу, никаких предоплат.

Наши цены

• Младшее звено, квалифицированные рабочие - 100% оклада сотрудника после испытательного срока.
• Среднее звено, менеджеры, бухгалтера , инженеры - 110% оклада сотрудника после испытательного срока.
• Руководящее звено и ведущие специалисты - 120% оклада сотрудника после испытательного срока.