Залогом эффективной работы любой компании является хорошая команда. Только профессиональные, правильно подобранные сотрудники смогут обеспечить комфортную атмосферу и получение прибыли.
Но подобрать нужных людей для своей компании - не такая уж простая задача, какой кажется на первый взгляд.
Многие руководители полагают, что самым экономным и действенным способом найти хорошего сотрудника является самостоятельный поиск, с помощью секретаря или кадровика предприятия.
Однако, этот процесс имеет много «подводных камней».
Во-первых, Вы потратите очень много сил, времени и нервов на изучение десятка резюме, телефонные переговоры, согласования встреч, проведение интервью и т.д.
Во-вторых, Вам придется оплачивать предварительные организационные расходы: зарплата кадровика , зарплата психолога , объявления в газете, доступ к базам резюме - платный! А поиск редкого специалиста может занять несколько месяцев.И не факт, что найдете, а деньги будут уже потрачены. Агентство же берет вознаграждение только после выхода сотрудника на работу.
В-третьих, если отобранный Вами сотрудник не впишется в коллектив в течении 3-х месяцев -стандартного периода адаптации, придется начинать весь подбор заново, и снова тратить деньги, а вот по договору с агентством будет бесплатная замена по гарантии.
И самая важная особенность на которую надо обратить внимание:
Кадровик предприятия- это специалист по кадровому делопроизводству и Внутреннему рекрутингу, а рекрутер кадрового агентства - специалист Внешнего рекрутинга и прямого поиска - это разные профессии.
Каждый специалист должен заниматься своим делом.
В чем преимущество поиска персонала в Зеленограде с помощью кадрового агентства?
- Вы экономите свое время.
- Вы не несете никаких предварительных расходов на поиск сотрудников.
- Поиском персонала занимаются специалисты по поиску персонала, а не по кадровому делопроизводству.
Обращаясь в кадровое агентство, Вы заплатите только по факту выхода сотрудника на работу.
Профессиональная команда Стаффтайм использует в своей работе современные технологии поиска персонала, которые являются гарантией успеха.
Мы оцениваем у потенциальных сотрудников : профессиональные компетенции , характер и их заинтересованность в работе.
На основе Вашей заявки и пожеланий, мы ищем кандидатов, которые впишутся в Ваш коллектив.
Так же смотрите вакансии в Солнечногорске и в Сходне.
